AB Carreiras
Método MAC

Programa de Indicação

Indique alguém que você
quer que tenha os resultados
que você teve.

Se o Método de Alavancagem de Carreira já fez diferença na sua jornada, provavelmente há alguém no seu radar que também precisa de mais clareza, estratégia e direção profissional. Este programa foi criado para isso.

Quero indicar alguém Como funciona Indicar uma empresa

Por que esse programa existe

O MAC não é
para todo mundo.

Você sabe disso. Por isso, este programa de indicação também não foi criado para gerar volume de nomes ou listas de contatos.

Ele existe para um momento muito específico e genuíno.

"Essa pessoa precisa conhecer esse processo."

Quando você pensa isso sobre alguém, quando vê um profissional talentoso que ainda não encontrou o caminho para o próximo nível, é exatamente esse o momento em que uma indicação faz sentido.

Indicações responsáveis fortalecem a comunidade de mentorados, ampliam o impacto do processo e ajudam outras pessoas a tomarem decisões de carreira mais conscientes, estratégicas e duradouras.

A Comunidade de Mentorados MAC
  • Muitas pessoas importantes que chegam ao MAC vêm por indicação.
  • Nossos mentorados e ex-mentorados, que vivenciaram a transformação, naturalmente se tornam referências valiosas dentro de seus círculos profissionais.
  • Nosso programa existe para reconhecer e valorizar essas conexões que surgem de forma orgânica e genuína.
  • Ao indicar alguém, você ajuda esse profissional a alcançar mais clareza e ainda contribui para fortalecer uma comunidade de excelência e apoio mútuo.

Quem faz sentido indicar

Indicar com critério
é indicar com cuidado.

Este programa funciona melhor quando as indicações são feitas com critério e intenção genuína. Veja o perfil que costuma fazer mais sentido:

Quem tende a se beneficiar
  • Já tem experiência consolidada no mercado
  • Sente que poderia estar em um nível maior de realização ou reconhecimento
  • Quer tomar decisões de carreira com mais clareza e estratégia
  • Valoriza desenvolvimento profissional de forma consistente
Quem provavelmente não é o momento
  • Busca soluções rápidas ou superficiais
  • Não está disposto a refletir e executar mudanças reais
  • Não tem interesse genuíno em desenvolvimento profissional
  • Espera resultados sem comprometimento com o processo
A melhor indicação é aquela feita com cuidado, quando você de verdade acredita que o processo pode mudar a trajetória da pessoa.

Talvez alguém já tenha passado na sua cabeça

As indicações mais valiosas
surgem de situações reais.

Quando você percebe isso no dia a dia de alguém próximo:

Um colega que comentou que está travado na carreira ou buscando novos horizontes.

Alguém que quer mudar de área mas não sabe por onde começar ou como planejar a transição.

Um amigo que perdeu o emprego recentemente e busca uma nova direção ou recolocação estratégica.

Um líder que sente que poderia crescer mais e ter um impacto maior no que faz.

Um profissional talentoso que está subutilizado no cargo atual e precisa de novos desafios.

Se alguma dessas situações te fez pensar em alguém agora, talvez seja o momento de indicar.

Como funciona na prática

Simples, transparente
e sem pressão.

O processo de indicação é pensado para que você não precise fazer nada além de indicar. O resto é com a nossa equipe.

Você registra a indicação
Preenche o formulário com os dados básicos da pessoa.
A equipe entra em contato
O indicado passa pelo processo normal de avaliação.
A pessoa realiza uma Sessão
Para avaliar se o momento dela está alinhado com o que a mentoria trabalha.
Se torna cliente da mentoria
Sua indicação passa a contar dentro do programa.
Cada etapa acontece de forma natural, seguindo o mesmo processo de qualquer outro interessado no MAC. Você não precisa vender nada. Apenas indicar alguém em quem você acredita.

Sobre indicar alguém

Você não precisa
convencer ninguém.

Basta fazer a conexão. Nosso objetivo não é apenas aumentar o número de mentorados, mas garantir que cada pessoa encontre o suporte certo para o momento dela.

A partir disso fazemos a condução do processo com todo o cuidado, realizando uma avaliação para identificar se o momento profissional e aspirações da pessoa indicada estão alinhados com a mentoria.

Se não for o momento certo, a conversa termina ali, sem pressão e sem insistência. Prezamos pela integridade e pela escolha consciente de cada pessoa.

Sugestões de mensagens

Para facilitar
a conversa inicial.

Preparamos algumas sugestões que você pode adaptar para apresentar o MAC à sua rede. Personalize à vontade.

WhatsApp · recolocação

Oi! Lembrei de você agora.

Passei por um processo de mentoria de carreira que me ajudou muito na minha recolocação. Foi o que me deu clareza sobre o que eu queria e como me posicionar de verdade no mercado.

Pelo que você me contou, acho que pode fazer sentido para o seu momento.

Posso enviar seu contato para a equipe entrar em contato?

WhatsApp · próximos passos

Oi! Estava pensando em você.

Fiz uma mentoria de carreira que me ajudou a enxergar com clareza quais eram meus próximos passos. Eu estava travado e não sabia por onde ir.

Acho que pode ter a ver com o que você está vivendo agora. Posso te indicar para uma conversa com a equipe para entender melhor?

LinkedIn · alavancagem

Oi! Vi sua publicação e lembrei de você.

Participei de um processo de mentoria de carreira que me ajudou muito a alavancar minha trajetória. Saí de um cargo que não me desafiava mais e consegui uma posição muito mais alinhada com o que eu queria.

Se fizer sentido para o seu momento, posso te indicar para uma conversa com a equipe. Sem compromisso nenhum da sua parte.

LinkedIn · oportunidades

Oi! Tudo bem?

Fiz uma mentoria de carreira que abriu portas que eu nem sabia que existiam. Me ajudou a me posicionar melhor e comecei a atrair oportunidades que antes simplesmente não chegavam até mim.

Pelo perfil que você tem, acho que poderia ser muito útil para você também. Posso te indicar para uma conversa inicial com a equipe?

Como registrar

Leva menos de
dois minutos.

Basta preencher o formulário com as informações básicas da pessoa. A nossa equipe assume dali em diante.

O que você vai precisar informar
  • Seu nome
  • Nome da pessoa indicada
  • WhatsApp dela
  • LinkedIn (opcional)
O que acontece depois

Nossa equipe entra em contato com a pessoa para seguir o processo normal de avaliação. Você fica sabendo quando sua indicação avançar nas etapas e quando for confirmada como válida na temporada.

Fazer minha indicação

Recompensas

Cada indicação que vira cliente
tem um reconhecimento.

Cada indicação que vira cliente da mentoria te ajuda a avançar nos marcos. Ao chegar em cada um, você escolhe entre uma experiência ou crédito para usar na mentoria.

1
Marco 1
1 indicação confirmada
Experiência
Voucher de jantar para duas pessoas
Uma noite especial para celebrar com quem você quiser.
ou
Crédito interno
R$ 700 em crédito
Para usar dentro do ecossistema MAC no seu próprio desenvolvimento.
2
Marco 2
3 indicações confirmadas
Experiência
Voucher de final de semana em uma pousada
Uma escapada para recarregar, em um ambiente tranquilo e aconchegante.
ou
Crédito interno
R$ 3.500 em crédito
Para potencializar ainda mais o seu desenvolvimento no MAC.
3
Marco 3
5 indicações confirmadas
Experiência
Voucher de final de semana em um resort
Uma experiência premium à altura de quem contribuiu tanto para a comunidade.
ou
Crédito interno
R$ 7.000 em crédito*
*Para ex-mentorados, isso representa voltar para a mentoria sem investimento financeiro.
Marcos independentes
Ao atingir um marco, você pode resgatar o prêmio daquele nível ou continuar acumulando indicações para chegar no próximo.
Resgate zera a contagem
Se você resgatar o prêmio de um marco, a contagem volta ao zero. Novas indicações começam uma nova trilha.
Exemplo
Você chegou a 3 indicações e resgatou o prêmio desse nível. As próximas indicações não contam para o nível de 5. Elas iniciam uma nova contagem do zero. Essa regra existe para manter o programa justo e incentivar indicações com intenção, não por acúmulo.

Quando uma indicação conta

Critérios claros
para todos.

Para que tudo seja justo e transparente, uma indicação só é contabilizada quando quatro condições são atendidas.

1
Não tínhamos o contato da pessoa
A pessoa indicada não pode ter sido contatada pela nossa equipe antes.
2
Realizou a Sessão Estratégica
A pessoa precisa realizar a Sessão Estratégica completa com a equipe MAC.
3
Decidiu entrar na mentoria
A pessoa decide, por conta própria, ingressar no MAC após a avaliação.
4
Pagamento confirmado
O pagamento pelo serviço é confirmado.
Só depois dessas quatro etapas a indicação entra na contagem da temporada.

Condições gerais

Algumas regras
que valem para todos.

Para manter a integridade e o equilíbrio do programa em todas as temporadas.

Indique com responsabilidade
Indique apenas pessoas em quem você de fato acredita que o processo pode fazer diferença. Não é sobre volume.
Sem atalhos no processo
O indicado passa pelo mesmo processo de avaliação de qualquer outro interessado. Não há exceções ao fluxo da equipe MAC.
Os prêmios são seus
Os prêmios são seus e não podem ser passados para outra pessoa nem trocados por outros benefícios fora do programa.
O programa pode mudar
Regras e recompensas podem ser ajustadas em temporadas futuras. Quando isso acontecer, avisamos antes.

Fazer uma indicação

Preencha os dados
e a gente
cuida do resto.

Obrigado por confiar no processo. Nossa equipe vai entrar em contato com a pessoa. Se não for o momento certo para ela, a conversa se encerra ali, sem pressão.

Sobre você
Sobre a pessoa indicada
Uma frase já ajuda muito a equipe a entender o contexto antes do contato.
Seus dados são usados só para o processo de indicação.

Indicação recebida.
Nossa equipe vai entrar em contato com a pessoa nos próximos dias. Obrigado por confiar no processo.

Indicação de empresa

O MAC também pode
chegar às empresas.

Se você conhece uma empresa que cuida do desenvolvimento dos seus profissionais, ou que deveria, pode indicar uma oportunidade de parceria. O MAC tem atuado com organizações que querem oferecer desenvolvimento de carreira como benefício para seus times.

1
Você indica a empresa
Conta o nome da empresa, quem é seu contato lá dentro e por que você acha que o MAC faria sentido para eles.
2
A equipe avalia
Analisamos o contexto e, se fizer sentido, entramos em contato para entender melhor antes de qualquer coisa.
3
Conversa sem compromisso
Nada de abordagem forçada. A conversa começa do jeito certo, com calma e escuta.
4
Você fica sabendo
Te mantemos informado sobre o andamento. Se a parceria acontecer, a gente valoriza quem ajudou a chegar lá.

Parceria empresarial

Conhece uma empresa
que deveria saber
do MAC?

Se você trabalha em uma empresa que cuida de verdade do desenvolvimento dos seus profissionais, ou conhece uma que deveria, queremos conversar.

  • Desenvolvimento de lideranças Para equipes de gestão que querem sair do operacional e crescer de forma mais estratégica.
  • Apoio em transições e desligamentos Suporte estruturado para colaboradores em transição, com método e clareza de direção.
  • Benefício de carreira para executivos Um benefício real para executivos que já entregam muito e querem continuar crescendo.
  • Parceria para headhunters Seu candidato não foi selecionado agora? O MAC pode ser o próximo passo na carreira dele.

Indicar uma empresa

Preencha abaixo. Nossa equipe vai entrar em contato para entender o contexto e ver o que faz sentido.

Indicação recebida.
Nossa equipe vai analisar o contexto e entrar em contato com você em breve. Obrigado pela confiança.

Uma última coisa

O objetivo não é
volume.

Este programa existe para que mentorados e ex-mentorados indiquem pessoas que realmente possam se beneficiar da mentoria. Quando uma indicação é feita com intenção genuína, todos ganham.

A pessoa indicada ganha clareza e estratégia para a carreira. A comunidade MAC cresce com membros alinhados. E você é reconhecido por ter conectado alguém a uma experiência que pode mudar a trajetória profissional dela.

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